Od 1 października 2016 roku wzrosną średnie wynagrodzenia pracowników w sieci sklepów POLOmarket. Dodatkowym atutem sieci jest fakt iż wszystkim nowo zatrudnionym pracownikom zapewnia się na start zatrudnienie na umowę o pracę na okres pół roku.
Michał Seńczuk, członek zarządu POLOmarketu komentuje:- Podjęliśmy bardzo istotne decyzje dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia, ponieważ traktujemy naszych pracowników jako nasz największy kapitał. Tym samym chcemy stworzyć im najlepsze warunki do rozwoju, a także dać poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. Zatrudniamy na umowę o pracę ponad 7 tysięcy pracowników na terenie całego kraju i to dzięki nim POLOmarket może każdego dnia spełniać swoją obietnicę: być ulubionym sklepem wszystkich Polaków.
Podwyżki obejmą pracowników całej sieci, niezależnie od stażu pracy i stanowiska. Wyższe pensje podstawowe otrzymają też nowo zatrudnieni. Ponadto polska sieć nie będzie już zatrudniać na okres próbny, a wszystkim nowym pracownikom zaproponuje na start 6-miesięczną umowę o pracę.
Zmianom ulega też ścieżka rozwoju pracowników POLOmarketu. Najlepsi pracownicy, od kasjera sprzedawcy po kierownika sklepu, mogą liczyć na pakiet szkoleń podnoszący kompetencje i przygotowujący ich do pełnienia w przyszłości funkcji menedżerskich.
Komentarze
Prześlij komentarz